中国行政与企业文化绩效派创始人，跨行业跨学科领军人物、经济学家，著名文化学者、管理专家、资深培训专家。任职过政府省直机构、中央部委直属机构、大学研究室等，创办过二家合资企业并担任董事长兼首席顾问。曾为中央企业及各地许多企事业单位进行过上百场管理咨询和数千场培训，北京大学、清华大学、上海交通大学等全国多所大学的EMBA或博士研修班客座教授，美国西北理工大学、美国耶鲁大学等客座授课专家。

担任中国国际评价研究院秘书长、学术委员会常务副主席，中国国际评价研究院习仲勋研究会理事长，中国国际评价研究院企业评价研究所名誉所长、企业文化战略与人力资源研究所所长，上海师范大学首任企业文化研究室主任、北京第一企业文化日报（中国企业文化合作联盟）董事局主席,上海东睦为集团董事长兼首席顾问。文化部中国传统文化促进会主任理事、上海市科协人力资源专业委员会创始理事 、湖北省工商联文化产业商会首届顾问委员会副主席。曾任前国务院体改办企研会策划部咨询顾问、中央数字电视台节目制片人兼主讲专家、北京电视台专家嘉宾。《中华工商时报》等国家级报刊曾专访对话其人，中央电视台、北京电视台等电视媒体曾报道和播出过专题讲座或演讲。

出于对中国优秀传统文化的热爱，潜心钻研儒、道、墨、兵等中国文化十大学派精粹，再加上潜心研究西方管理学法则和法学规则，打通了东西方文化的精粹，具有深厚的东西方文化底蕴。在理论上提出了“国家文化持续创新战略” 、“中华文化融合重建战略” 、“内心开始论” 、“人力资源文化是企业文化核心”等论断，创造了学术界诸多第一。

曾获2001年度省级广播文艺奖， 2011年夏天被北京电视台播出的节目誉为“演讲大师”,2012年上半年被中央电视台数字频道播出的节目誉为“中国领导力与企业文化第一品牌专家” 、“中国最有影响力的管理咨询与实战培训双栖式专家”。

职业经历：

任职过政府省直机构、中央部委直属机构、大学研究室等，创办过二家合资企业并担任董事长兼首席顾问，首任上师大HR企业文化研究室主任、教授，美国耶鲁大学、美国斯坦福大学、美国西北理工大学、中欧国际工商学院EMBA特邀导师，北京大学、上海交通大学等著名大学EMBA客座教授。