如何认知职业素养


从企业的角度分析职业智商，明明白白的知道——为什么经历丰富，专业很好，求职却屡受打击……挖掘职场人员的硬伤，实现职业化素养提升的第一步。


故事：小李子惨痛的十年工作经历


自然人与企业人的差别


现代企业用人的标准


如何拥有职业素养


职业道德是用人的首要条件


职业道德是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围。所以这是企业选人、用人的第一条件。所谓品德第一，能力第二，学历第三……


实例：现代企业的四类人


我们即将面临的挑战


职业员工八大项注意


做有职业道德的企业人


职业意识唤醒比埋头更重要


作为职业人所具有的意识，叫做主人翁精神。具体表现为：工作积极认真，有责任感……


当头一棒的唤醒：方向比努力更关键


能力比薪水更关键


强烈的责任感


雷厉风行的执行力


无我的团队意识


演练：如何成长为一个超级PK辩手


职业行为习惯是出成绩的关键


职业行为习惯就是你的职业能力！职业能力的提升，让你从更高的一个层面认识职业兴趣，发掘职业兴趣。没有职业能力，职业兴趣就只剩下空想，没有职业兴趣，职业能力就不能充分发挥，而且这样的职业生涯必然很乏味。


讨论：为什么要把工作变乐趣


如何把工作变成恋爱一样享受


马上立竿见影的原则：简单的工作重复做


职业技能是常青树


在一个领域里五年，就是专家，十年是大师。在同一个领域里花一万个小时，世人将与你无法比拟。专业技能是研究出来，是沉淀下来的，是智慧与汗水的结晶，企业职场中的人才济济，想脱颖而出并成为永不落的太阳就是拥有自己的专业技能，这样就可以成为专家、顾问、大师！


分析：你从没见过的，史上最牛女秘书！


职业技能大盘点


职业技能通用版


演练：一眼看透下属是否合格，一针见血的评判标准


优秀员工是怎样炼成


在就业形势越来越严峻、竞争越来越激烈的当今社会，作为一个一流的员工，要无坚不摧，以万变应对万变。


像老板一样专注


学会迅速适应环境


化工作压力为动力


善于表现自己


低调做人，高调做事


做一个时间管理高手


演练：十全十美的工作天


第四节 职业素养与人际关系


人们的职业成就必须通过职场人员的交往得以实现，孤独是人生最大的痛苦，良好的人际关系和正确的处世技巧，将有助于个人在事业上的成功。


喜剧：奔腾年代


重要的人际关系


面对不公平待遇


从改善自己做起


人际关系分类


处理职场人际关系的技巧


演练：为自己聘一名专家级的副总


课程总结：如何快速拥有专业的职业素养，成就辉煌职业人生！